OFFRE EMPLOI EN BIBLIOTHÈQUEN° 2118  du 26 février 2020
LOCALISATION :    COMMUNAUTE AGGLOMERATION FLERS AGGLO

CONTRAT :  STATUTAIRE

 La COMMUNAUTE AGGLOMERATION FLERS AGGLO, Direction mutualisée de la Culture. Médiathèque de Flers
recrute
un ANIMATEUR NUMERIQUE (F/H)  Cadre d'emplois Des adjoints du patrimoine/ adjoints d’animation / adjoints techniques

Sous la responsabilité du cadre responsable, animatrice du Livre, de l a Directrice de la Culture, de la Directrice de la médiathèque de Flers

DEFINITION DU POSTE
L’agent participe à la gestion et à la valorisation des collections de la médiathèque et contribue à la promotion de l’établissement et à l’accueil du public au sein de l’équipement comme au-dehors. Il/Elle assure particulièrement la préparation et la mise en œuvre des services numériques offerts au public par le réseau des médiathèques de Flers Agglo

MISSIONS ACTIVITES
OPERATIONNELLES PRINCIPALES

Pour le réseau : Prépare et met en œuvre les services numériques des médiathèques du réseau 50%
- Coordonne la gestion du portail documentaire du réseau des  médiathèques (administration du portail, collecte des contributions, modération, mise en page, actualisations)
- Assure le rôle de référent « portail documentaire » pour les médiathèques de Flers et de Briouze : forme ses collègues à la contribution sur le portail, participe aux réunions dédiées à l’administration de cet outil
- Anime un groupe de travail régulier impliquant les équipes des 3 médiathèques pour faire évoluer le portail et répartir les contributions
- Forme et accompagne les équipes des 3 médiathèques sur les services numériques : assistance technique de premier niveau, aide à la prise en main, résolution des dysfonctionnements
- Gère les différents outils multimédia et numériques (bornes, tablettes, liseuses, consoles de jeux vidéo) : maintenance du matériel, préparation des achats, tests, actualisations, formatages…en lien avec les équipes sur site et selon les
besoins
- Assure l’interface avec le fournisseur du SIGB pour tout le réseau concernant les projets communs (ex : mise en place de l’application « MaBibli » prévue pour 2019)
- Assure une veille technologique et pédagogique sur les services numériques offerts en médiathèque
- Assure une maintenance informatique de 1er niveau et une veille technologique sur l’ensemble de l’infrastructure du réseau en lien avec la DSI
- Propose, prépare et met en œuvre des actions de sensibilisation et de médiation afin de réduire la fracture numérique sous l’angle culturel
- Travaille sur l’intégration de l’offre du réseau au « guichet unique » voulu par la collectivité (inscriptions en ligne)
- Participe au projet de passage en RFId (technique, formation)

-Pour les médiathèques de Flers et de Briouze / 
-
assure le rôle d’interlocuteur privilégié de la DSI : assure la maintenance de premier niveau des équipements, installe les nouveaux matériels, effectue les mises à jour, les montées de version.
- Travaille soit directement, soit en remontant la demande auprès de la DSI, mais toujours en partageant l’information avec son/sa chef de service et avec la DSI.
- Répercute les réponses et résolutions d’incidents auprès de l’équipe
- Tient l’ensemble des identifiants en sa possession à la disposition de sa hiérarchie et de la DSI
- Rédige les modes opératoires liés au paramétrage, à l’utilisation et à l’exploitation des équipements numériques dont sa
hiérarchie lui confie le suivi
- Propose, puis, après validation, conçoit et assure des ateliers multimédias pour le public et rédige leurs supports pédagogiques

Pour le réseau : Coordonne la gestion des collections numériques 10%

- Assure l’interface entre le fournisseur du SIGB et les fournisseurs de ressources numériques
- Propose, prépare et met en œuvre des actions de formation du public autour des collections numériques (se connecter aux
plateformes de téléchargement, consulter un livre numérique, utiliser les différentes fonctions de recherche, de marquage, les contenus enrichis…)
- Prépare et assure le suivi des commandes et des « livraisons »
- Participe, en lien avec son (sa) responsable et le reste de l’équipe, à la réflexion sur l’aménagement des salles et la présentation physique des documents
- Propose, prépare et met en œuvre des outils pour la valorisation des fonds numérisés (ex : le chartrier de Flers, numérisé mais toujours sans accès distant pour le public)

Pour les médiathèques de Flers et de Briouze : Participe aux actions culturelles et animations 10%

Met en place et assure en autonomie les animations et divertissements numériques
  - Aide ponctuellement à la création, à la réalisation et à la bonne gestion des animations des médiathèques de Flers et de Briouze
 -  Accueille ou met en place des animations spécifiques en direction des publics « empêchés » sous l’angle numérique
  - Participe aux animations hors les murs, d’autres services de Flers  Agglo, du réseau des médiathèques ou de partenaires : expositions
thématiques au sein de l’établissement, Fête du Livre, marché de Noël, Fête du jeu, événements nationaux et locaux, Forum petite enfance, festival de la BD…
- Participe régulièrement à des temps de rencontres et d’échanges culturels avec le public
- Organise et valorise les supports numériques : actions de promotion et de découverte de nouveaux supports, programmation d’ateliers et de « défis »

- Travaille en lien avec son(sa) N+1 au développement, à la conquête et à la fidélisation du public intéressé par les nouvelles technologies

Pour la médiathèque de Flers et le réseau: Contribue à la valorisation des animations et des services numériques 10%

- Participe à la réalisation et à la diffusion d’outils et de supports de communication (flyers, affiches, livrets…) et les fait valider avant diffusion
 - Alimente les réseaux sociaux (Facebook ; Instagram, Tweeter, Snapchat….) sur les actions des médiathèques
 - Propose de nouveaux moyens numériques pour cet objectif

COMPETENCES OPERATIONNELLES

Accueille les publics
- Informe, oriente, conseille, et répond aux demandes du public prioritairement dans les espaces de la médiathèque de Flers, ainsi qu’à l’accueil (notamment aide à la recherche documentaire, aide à la
manipulation des tablettes numériques, aide sur le portail documentaire…)
- Encaisse les recettes en tant que mandataire de la régie de recettes
-  Assure la promotion des activités de la structure et de la collectivité : visites commentées des différents services et espaces de la médiathèque, information & explications
 - Participe à la surveillance des biens et des personnes, veille au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité

Participe à la vie de l’établissement
- Participe aux réunions générales liées à la rédaction, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement
- Accueille et forme des stagiaires de tout profil sous la responsabilité du référent de stage désigné (responsables de section)
- Veille à entretenir une certaine polyvalence afin de remplacer au mieux ses collègues en cas de besoin, notamment le médiateur numérique de La Grande Nouvelle

- Participe à la vie du réseau professionnel des bibliothèques normandes
- Participe ponctuellement à des réunions et événements en lien avec l’offre culturelle numérique (salons, journées professionnelles…)

SAVOIRS
- Diplôme ou formation relatif à l’animation ou à la médiation informatique /numérique
- Ou disposer d’une expérience confirmée dans un emploi de même nature ou en lien avec la gestion et l’accueil du public
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
- Formation SST, lutte contre les incendies, formation à l’évacuation du bâtiment
- Permis B

SAVOIR FAIRE
Savoir maîtriser les outils informatiques : bureautique, Internet dont réseaux sociaux, outils multimédia et
supports numériques, environnement PC et tablettes, Android et IOS et en suivre l’évolution et la
maintenance
Savoir concevoir et assurer de la médiation aux nouvelles technologies et aux services en ligne
Maîtriser la recherche documentaire toutes sources
Savoir se tenir au courant de l’offre commerciale culturelle numérique
Savoir accueillir des publics divers (diplomatie, gestion des conflits, neutralité)
Savoir encadrer et gérer des groupes en autonomie
Savoir mettre en œuvre les techniques de communication orale et écrite
Savoir organiser son travail face à des tâches diverses et un emploi du temps morcelé
Savoir rendre compte
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES
SAVOIR ETRE
Etre dynamique, curieux/se et ouvert/e sur le monde
Etre rigoureux/se
Etre autonome
Avoir le sens du travail en équipe
Etre force de proposition
Etre disponible et capable de passer rapidement d’une tâche à une autre
Etre à l’écoute, accueillant et ouvert
Savoir s’adapter à tous les publics
Savoir faire preuve de patience
Etre discret sur les situations et les informations traitées
Avoir le sens du service au public et en partager les valeurs
Adopter un comportement cohérent avec la charte d’accueil de la médiathèque
Disposer d’un intérêt particulier pour le domaine de la culture

Relations fonctionnelles
Interne :
La Directrice de la Culture
La Directrice de la médiathèque de Flers
Equipes des médiathèques du réseau de lecture publique de Flers Agglo (La Ferté-Macé, Briouze), des
médiathèques municipales du réseau non formel et personnel des structures petite enfance et centres de
loisirs Flers Agglo
Externe :
Les usagers des médiathèques et le public en général
Les enseignants des établissements scolaires du territoire
Le personnel des structures petite enfance hors Communauté d’Agglomération ou associatives
Les associations et autres partenaires culturels ou non

Lieu de travail
Pôle culturel Jean-Chaudeurge - 9 rue du Collège – 61100 FLERS
Temps de travail : Temps complet
Cycle hebdomadaire : du mardi au samedi
base 37 heures 30 sur 5 jours
Sujétions : Travail occasionnel le soir ou le week-end lors des manifestations exceptionnelles
Conditions d’exercice
Travail administratif– déplacements très réguliers– participation occasionnelle à des montages et mises en place techniques
Occasionnellement port de charges lourdes
Mouvements répétitifs liés au traitement des documents (prêt, rangement, désherbage…)
Références Document
Unique Evaluation
Risques
En cours d’élaboration

MODALITES ADMINISTRATIVES
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (article 3-3 du la loi 84-53 modifiée du 26 janvier 1984).
Lettre de motivation et CV adressés à Monsieur le Maire de FLERS, Président de FLERS AGGLO, 41 rue de la Boule
61100 FLERS- AVANT le 16/03/2020
Pour plus de renseignements contacter Elisabeth MASSON, directrice de médiathèque par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
En cours d’élaboration

 
 

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