La communauté d’agglomération de Lons Agglo recute un Bibliothécaire – H/F responsable d’un domaine d’acquisition / en charge des animations « jeunes publics » OFFRE EMPLOI EN BIBLIOTHÈQUE N° 2186 du 11 OCTOBRE 2023
| OFFRE EMPLOI EN BIBLIOTHÈQUE N° 2186 du 11 OCTOBRE 2023 |
| LOCALISATION : communauté d’agglomération de Lons Agglo |
| CONTRAT : STATUTAIRE |
| La communauté d’agglomération de Lons Agglo recute un Bibliothécaire – H/F responsable d’un domaine d’acquisition / en charge des animations « jeunes publics » Missions, cadre et contexte du poste: Sous la responsabilité du Directeur de la Médiathèque des 4C, vous participez au développement de la lecture publique sur le territoire communautaire, vous facilitez l’accès du plus grand nombre aux ressources et contenus culturels, dans une démarche de formation, d’information et de loisirs culturels, vous participez au développement de l’offre documentaire de la médiathèque du Centre culturel. MISSIONS PRINCIPALES : Vous mènerez les missions suivantes : – Participer au développement de l’offre de la médiathèque en direction des partenaires éducatifs et des jeunes publics Participer à la définition et à la mise en œuvre de services et animations destinés aux jeunes publics : accueils de classes, bébés-lecteurs, contes et actions destinées à valoriser textes et images auprès des tout-petits… Accueillir les structures et partenaires intervenant au contact des jeunes publics Participer à la définition et à la mise en place de partenariats « petite enfance » : accueil des structures scolaires, services et équipements du territoire communautaire Faire des propositions et alimenter régulièrement en contenus le portail jeunesse du Centre culturel – Participer à l’accueil et au renseignement des usagers Accueillir, orienter, inscrire et renseigner les usagers de la médiathèque ; Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et leurs recherches d’informations ; Assurer le retour des documents ainsi que leur rangement dans l’ensemble des espaces de la médiathèque ; Faire appliquer le règlement de la médiathèque / du Centre culturel, assurer présence et surveillance dans les espaces publics et intervenir en cas de nécessité. MISSIONS SECONDAIRES – Participer au développement des fonds documentaire de la médiathèque (suggestions des usagers, rachats des documents) ; – Participer à la réflexion concernant la politique documentaire de la médiathèque. – Participer activement au groupe de travail « Action culturelle » – Faire des propositions en matière de programmation et de partenariats pour ce qui concerne la médiathèque : actions en directions des publics, animations « dans les murs » et « hors les murs » du Centre culturel, élargissement des publics…Assurer une veille documentaire concernant les enjeux de l’action culturelle au sein des équipements de lecture publique PROFIL DU CANDIDAT / CADRE STATUTAIRE Cadre d’emploi des Assistants de Conservation – Assistants de Conservation Principal 2e Classe Catégorie B APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES De formation supérieure dans le domaine des métiers du livre, une expérience sur des fonctions équivalentes est appréciée. Vous disposez de compétences informatiques bureautiques et documentaires et maîtrisez les outils numériques et vidéoludiques. Reconnu.e pour votre sens de l’innovation, vous contribuez à l’évolution des pratiques et à l’amélioration des outils. Rigoureux .se et organisé.e, vous faites preuve de solides aptitudes relationnelles, capacité d’adaptation et de discrétion. SAVOIR – Connaître les techniques bibliothéconomiques : catalogage, classification décimale de DEWEY – Posséder une bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse et de ses acteurs ; – Maitriser l’informatique documentaire – Maîtriser le logiciel du système d’information et de gestion de la bibliothèque – Connaître les outils Web 2.0 (flux RSS, réseaux sociaux) – Connaître les techniques d’indexation et de cotation – Maîtriser les techniques de lecture à voix haute et d’interaction avec les jeunes publics – Posséder une bonne culture générale, littéraire et artistique – Conduire des projets en partenariat – Appréhender les évolutions des pratiques culturelles (dématérialisation des ressources, usages numériques et participatifs), particulièrement pour ce qui concerne les jeunes publics – Connaître les consignes d’hygiène et de sécurité SAVOIR-FAIRE – Enrichir les ressources documentaires – Récupérer des notices bibliographiques – Gérer et suivre un budget d’acquisition ; – Conduire une réunion et piloter des groupes de travail – Identifier les besoins et les attentes des partenaires de la médiathèque – Communiquer auprès des publics cibles et des partenaires – Participer à la réalisation et à l’organisation des animations autour des contenus et ressources culturelles destinées aux jeunes publics – Assurer une médiation adaptée et renouvelée autour des outils numériques et ressources multimédia – Adapter les procédures de mise à disposition des documents aux nouveaux modes d’accès à l’information – Assister les usagers dans la recherche documentaire et la recherche d’informations en ligne – Surveiller les salles et gérer les litiges et les conflits avec les usagers SAVOIR-ETRE – Adaptabilité – Esprit d’équipe – Qualités relationnelles – Curiosité intellectuelle et dynamisme – Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES Grille indiciaire des Assistants de Conservation + RIFSEEP + Caisse d’action Sociale Veuillez adressez votre CV et LM à : Monsieur le Président, 4 Avenue du 44e RI, 39000 Lons-le Saunier COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS Gaël FROMENTIN – Directeur Centre culturel communautaire des Cordeliers – 4C ✆ Bureau : 03 84 47 85 57 DÉPÔT DES CANDIDATURES Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation : recrutements@lonslesaunier.fr |
